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A Avaliação Psicológica é prática privativa dos psicólogos que visa clarear uma situação, descrever um comportamento e apoiar um plano terapêutico ou tomada de decisão.
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Ao contratar o serviço de avaliação psicológica para a sua empresa, você vai contar com avaliação especializada para subsidiar as decisões de contratação de seu pessoal.
Os candidatos pré-selecionados pela empresa deverão ser encaminhados em horários agendados previamente onde serão avaliados através de :
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Entrevista técnica psicológica para investigação dos aspectos pessoais, sócio-familiares e profissionais.
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Bateria de testes psicológicos e habilidades especificas necessárias para atender ao perfil da função.
As informações levantadas na avaliação, serão encaminhadas através de laudo para o solicitante, contribuindo para a segurança da Contratação.
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ASPECTOS PSICOLÓGICOS:
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Capacidade de Compreensão
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Atenção concentrada para detalhes
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Atenção difusa
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Raciocínio Numérico
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Ritmo de produtividade e disposição para a ação
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Nível de Precisão
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Liderança
ASPECTOS RELACIONAIS
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Saturação para lidar com pressão externa,
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Adaptação a trabalho em grupo,
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Agressividade,
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Emotividade,
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Confiabilidade,
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Aceitação de Normas e hierarquia
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Sociabilidade
Para mais informações, solicite uma proposta detalhada e orçamento pelo e-mail: crescerpsicologia@yahoo.com.br, ou pelo formulário abaixo.
